为进一步加强机关党支部建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，根据西湖区机关党工委《关于区开展机关党支部换届选举推行“公推直选”的实施意见》的要求，结合本局实际，积极探索、认真贯彻落实，按照公开、公平、公正的原则，于2010年6月初开展了机关党支部“公推直选”换届选举工作，选出了组织满意、党员公认、群众拥护的局机关党支部班子成员，为“首善之区，打造全国最美丽城区”发挥机关党组织的作用。

　　一是领导重视，有序组织。以“公推直选”的形式进行局机关党组织换届是一项全新的工作，局班子非常重视，专题学习区机关党工委《关于区开展机关党组织换届选举推行“公推直选”的实施意见》，成立了由局党委书记担任组长的“公推直选”工作领导小组，结合局机关党支部的实际，进行认真地研究，出台《关于局机关党支部换届选举推行“公推直选”实施意见》，着重围绕“公推直选”的宣传、思想、干部、组织准备等开展工作。为确保“公推直选”工作顺利开展，领导小组周密计划，精心准备，用一个月的时间，按照“制定工作方案、宣传发动、报名和民主推荐、确定候选人预备人选、党内选举、结果报批” 6个步骤有序地开展，为大力发扬党内民主，尊重和保障党员民主权利，推动我局机关党支部“公推直选”换届选举工作提供了强有力的保障。

　　二是统一思想，全面发动。宣传发动是做好党组织换届“公推直选”工作的重要关键环节之一，直接关系到“公推直选”的效果和目标的实现，为在全局70名干部职工????，以及38名党员中有序开展，充分调动每一个的积极性，主动参与到换届工作中来，我们重点抓好“三学习，一动员”。“三学习”：一是抓好局领导班子学习。统一思想认识，提出工作推进的指导意见。二是抓好局机关党支部支委成员的学习。掌握“公推直选”主要精神，制定工作推进计划，认真抓好落实。三是抓好党小组长学习。明确工作目标，做好宣传组织工作。一动员：召开全局党员、职工“公推直选”动员大会，由局领导进行动员，区机关党工委王垚副书记现场指导并作重要讲话。通过学习、动员，统一思想认识，明确“公推直选”的意义、提高了党员、职工积极性和参与度，以及上下意见的统一，营造了一个良好的“公推直选”氛围。为“公推直选”有序进行，打下较好的基础。

　　三是规范程序，严格实施。选举程序是确保选举结果公正的保证。我们着重抓好“公推”和“直选”两个环节，对每一个环节、每一个步骤，都认真研究、精心领会、准确把握，确保了“公推直选”换届的效果。首先是“公推”局党支部班子候选人预备人选。局机关党支部采取党员、群众、组织、自荐的形式进行公推，在公推人选的基础上进行民主推荐，确定候选人预备人选，并进行公示，报上级批准确定局机关党支部班子成员候选人预备人选。在公推中要重视民主意愿充分表达和组织意图的落实，两者高度的统一，实现公推直选的目标。其次是“直选”委员、书记。根据局机关公推的局党支部支委成员候选人预备人选，召开局机关党支部党员大会进行换届选举，选举采取了直接选举的办法，在当选的局机关党支部支委成员的基础上，选出党支部书记和副书记。选举取得了圆满成功。

　　通过局机关党支部进行的“公推直选”换届选举工作，极大地增强和调动了党员群众的民主意识和选举热情，选出了党员意识、支部的责任，选出了党员的模范作用以及与群众的密切联系，推进了党支部战斗堡垒作用的发挥，达到了党员满意、群众满意、党组织满意“三满意”的效果。